教育制度・福利厚生
アートコンセプトは
働きやすさ重視！
離職率5%以下のお仕事環境
DX推進
業務の効率化や情報共有のスピード向上を目的にDXを推進。デジタル技術を活用し、スタッフ全員が働きやすい環境づくりを進めています。
健康診断と懇親会
従業員の健康を守るために、定期的な健康診断を実施。また、懇親会を通じて社員同士の交流を深め、明るく働きやすい職場づくりを行っています。
レクリエーション
社員同士の絆を深めるために、レクリエーションを開催。仕事以外でも交流を楽しみながら、チームワークを育んでいます。
教育制度
資格取得を会社が
徹底サポート！
アートコンセプトでは、会社をあげて社員の資格取得をサポートしています。特定の資格の受験費用については、会社が全額負担。前例のない資格であっても業務に関わる資格であれば、もちろん費用を負担します。
さらに、先輩たちのなかに有資格者がいる場合は、社内で独自の講習会を開催。現場での技術習得だけでなく座学も学べる環境を用意することで、自然な流れで資格取得を目指せる体制を整えています。
福利厚生
- 健康保険／厚生年金
雇用保険／労災保険
- 近いうちに完全週休二日制も導入予定です。
- 全額支給
- 昇給：年1回／業績や評価に基づく
賞与：年2回／業績や評価に基づく
- 全社員のおよそ7割が既婚者で子供がいる社員も多いため、運動会などの子供の行事がある社員は基本的にはお休みを取ってもらっています。
- 資格取得後、手当の数に応じて、月5000円～10万円ほどが月給にプラスされます。
その他、福利厚生一覧
皆勤手当て（月1万円）／時間外手当／役職手当／家族手当（配偶者：月5千円／子供一人につき：月5千円）／服装自由／祝日休み／年末年始休暇（7日前後）／GW休暇（7日前後）／夏季休暇（7日前後）／慶弔休暇